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環境
- 找生意好的時段看店家環境(可了解生意是否穩定、客人素質、小姐們的打扮)
- 硬體設備(若是斥資裝潢代表經營者的企圖心,現場運作步調與節奏代表店家行政的執行力)
應徵
- 若外表打扮和體態調整好,心理建設已完全,便可做應徵的步驟
- 選定好錄用我們的店家,仔細了解薪資算法和該店生態。(如小姐好相處,店長是笑面虎.....等)
職前訓練
- 了解包廂桌面服務
- 和客人應對的小技巧
試做兼職
- 萬事俱備後,因每個人來自不同背景,對於同一件事都有不同觀感。
- 透過試作來調整或測試,自己本身是否適合!
正式上班
- 一切上軌道後,就應該努力達成入行時的目標!
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